Dzisiaj :
7. 2. 2012, Imieniny :
Ryszarda, Teodora, Wilhelminy
Dział BHP Huty Bankowa Sp. z o.o. przygotowany jest do świadczenia profesjonalnych odpłatnych usług w zakresie dotyczącym problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy, tj. :
1. Oceny ryzyka zawodowego z jednoczesnym opracowaniem informacji o występującym na
stanowisku pracy ryzyku zawodowym.
Podstawa Prawna :
- art. 226 Kodeksu pracy
- §39 Rozporządzenie MP i PS z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jednolity Dz. U. 03.169.1650 z późniejszymi zmianami)
2. Opracowywania Harmonogramów monitorowania, badań i pomiarów czynników szkodliwych
występujących na stanowiskach pracy na dany rok kalendarzowy.
Opracowywania rejestrów badań i pomiarów czynników szkodliwych oraz bieżącą ich
aktualizacje.
Podstawa Prawna :
- §7 Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 20 kwietnia 2005 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. 2005. Nr 73, poz. 645)
3. Opracowania Wykazów prac szczególnie niebezpiecznych.
Podstawa Prawna :
- § 80 ust. 2 Rozporządzenie MP i PS z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów
bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jednolity Dz. U. 2003.169.1650 z późniejszymi zmianami.)
4. Udzielania doradztwa i bezpośredniej pomocy z zakresu BHP przy wykonywaniu zarządzeń
decyzji, nakazów, wystąpień zewnętrznych organów kontrolnych sprawujących nadzór nad
warunkami pracy, tj. : Państwowej Inspekcji Pracy, Państwowej Inspekcji Sanitarnej itp.
5. Opracowywania instrukcji bhp, instrukcji obsługi i konserwacji.
Podstawa Prawna :
Kodeks pracy dział X, rozdział VIII
6. Prowadzenia szkoleń z zakresu BHP.
a) instruktażu ogólnego BHP.
b) szkoleń okresowych dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych,
osób kierujących pracownikami oraz administracyjno - biurowych.
Podstawa Prawna :
- Kodeks pracy, dział X, rozdział VIII.
- Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia
w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. 2004.180.1860 z późniejszymi
zmianami)
7. Organizacji i prowadzenia szkoleń z zakresu bhp dla:
- członków Komisji Bezpieczeństwa i Higieny Pracy ( zakładowych, wydziałowych, oddziałowych - Kodeks Pracy dział X, rozdział XI)
8. Prowadzenia postępowań w zakresie badania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz wypadków w drodze do pracy i z pracy - łącznie ze sporządzeniem stosownej dokumentacji.
Podstawa Prawna :
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 lipca 1998 r. w sprawie ustalenia okoliczności
i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu informacji
zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy (Dz.U.1998.115.744, Dz.U.2004.14.117);
- Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dn. 16 września 2004 r. w sprawie wzoru
Protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy (Dz. U. 2004 .227.2298);
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 grudnia 2002 r. w sprawie
szczegółowych zasad oraz trybu uznawania zdarzenia za wypadek w drodze do pracy lub z pracy,
sposobu jego dokumentowania, wzoru karty wypadku w drodze do pracy lub z pracy oraz terminu
jej sporządzania (Dz.U.237.2015).
9. Doboru wymaganych środków ochrony indywidualnej.
10. Sporządzania rocznego sprawozdania dla GUS - DRUK Z-10.
W każdej chwili gotowi jesteśmy do przedłożenia stosownych informacji uzupełniających lub oferty handlowej w układzie obsługi kompleksowej Firmy lub w zakresie Państwu najbardziej odpowiadającym.